Das große, wissenschaftlich fundierte Debattenbuch zur Generation Z und der ArbeitsweltFaul, unverbindlich, arbeitsunfähig?
Der jungen Generation von heute wurde schon viel nachgesagt, in Bezug auf ihre Arbeitsmoral selten Positives. Im Vergleich zu Generationen vor ihr hat die
Generation Z
- jene Altersgruppe, die zwischen 1996 und 2010 geboren wurde - eine
andere Einstellung zur Arbeit
: Sie wünscht sich kürzere, flexible Arbeitszeiten, ein entspanntes Betriebsklima und die strikte Trennung von Beruflichem und Privatem. Mit den Werten der Boomer - starre Hierarchien, Disziplin, Überstunden - können die Jungen wiederum wenig anfangen.
Bestseller-Autor und Psychologe Rüdiger Maas ist
Deutschlands bekanntester Generationenforscher
und beschreibt hellsichtig, wie Generationen von unterschiedlichen Denkmustern geprägt werden und welchen Einschnitt die digitalen Medien gebracht haben. Unter Bezugnahme auf aktuellste Forschungsergebnisse und zahlreiche Interviews bietet er einen
lösungsorientierten Blick auf aktuelle Konflikte in der Arbeitswelt
. Maas tritt ein für mehr Verständnis zwischen den Generationen und macht deutlich: Wir können am Ende alle profitieren, wenn wir für einen Wandel des Arbeitsmarkts bereit sind.
Der Bestseller jetzt im Taschenbuch. 
