Julia Nentwich Prof. Dr. Julia Nentwich lehrt und forscht als Sozialpsychologin seit über 25 Jahren zu Gleichstellung, Geschlecht und Männlichkeit in Organisationen. An der Universität St. Gallen bildet sie die Führungskräfte von Morgen zu den Themen Gender und Diversität, Gesundheit und Resilienz, Organisationsentwicklung und Widerstand aus. Ihre Forschungsergebnisse wurden in englisch- und deutschsprachigen Fachzeitschriften veröffentlicht. Als Associate Editor und Organisatorin verschiedener Fachveranstaltungen ist es ihr immer ein Anliegen, den Dialog von Forschung und Praxis anzuregen. Gemeinsam mit Gabriele Schambach forscht sie mit "Leaders for Equality" (leaders4equality.ch) zum Gleichstellungsengagement männlicher Führungskräfte. Die im Projekt entstandenen Ergebnisse aus Forschung und Praxis leisten wichtige Beiträge zu einem noch jungen Forschungsfeld. Gabriele Schambach Dr. Gabriele Schambach begleitet und berät seit mehr als zwanzig Jahren Unternehmen und Verwaltungen dabei, Chancengleichheit umzusetzen. Als gelernte Industriekauffrau und promovierte Politikwissenschaftlerin kombiniert sie ihr wissenschaftliches Know-how mit Praxiserfahrung. In ihren Führungskräftetrainings und Organisationsberatungen verbindet sie auf lockere Art und Weise Fachkompetenz mit Humor. Teilnehmenden wird ein hoher Lernerfolg und Transferwert, Organisationen ein nachhaltiger Umsetzungserfolg garantiert. Zusammen mit Julia Nentwich leitet sie das Projekt "Leaders for Equality: Führungskräften nutzen Chancen" an der Universität St. Gallen (leaders4equality.ch). Mit dem Ziel, die Rolle männlicher Führungskräfte bei der Realisierung von Chancengleichheit zu stärken, wurden vielfältige Tools entwickelt, wie zum Beispiel eines der international ersten Umfrageinstrumente zur Erhebung des Gleichstellungsengagements männlicher Führungskräfte. Mehrere Dutzend Unternehmen und Verwaltungen wurden mittlerweile von Leaders for Equality beraten und begleitet.