Kvintessenciya rabot Otto SHarmera: tol'ko glavnye principy ego Teorii U i prakticheskie instrumenty.
Teoriya U ob"edinyaet sistemnoe myshlenie, innovacii i rukovodstvo preobrazovaniyami s tochki zreniya razvivayushchegosya chelovecheskogo soznaniya. Osnovyvayas' na tradicii issledovaniy i obucheniya v deystvii v Massachusetskom tekhnologicheskom institute (MIT), Teoriya U razvivalas' v techenie dvuh desyatiletiy eksperimentov i sovershenstvovalas' v rabotah deystvuyushchego mirovogo soobshchestva praktikov.
Po suti, ona sostoit iz trekh osnovnyh elementov:
1. Obshchie principy, pozvolyayushchie uvidet' slepoe pyatno liderstva i izmeneniya sistem.
2. Metod vnedreniya izmeneniy, osnovannyy na soznavanii: process, principy, praktiki.
3. Novoe izlozhenie evolyucionnyh izmeneniy obshchestva: obnovlenie nashih psihologicheskih i organizacionnyh operacionnyh sistem (OS) vo vsekh sektorah sociuma.
Teoriya U takzhe prodolzhaet tradicii tekh, kto uspeshno pretvoryal izmeneniya v zhizn':
- eksperimental'nye issledovaniya i organizacionnoe obuchenie v tradiciyah Pitera Senge, Edgara SHeyna, Donal'da SHona, Krisa Ardzhirisa i Kurta Levina;
- dizayn-myshlenie v tradiciyah Tima Brauna i Deyva Kelli;
- osoznannost', nauka ob osoznavanii i fenomenologiya v tradiciyah Fransisko Varely, Dzhona Kabat-Zinna, Tani Singer, Artura Zayonca i Devida Boma;
- obshchestvennye dvizheniya v tradiciyah Martina Lyutera Kinga - mladshego, Nel'sona Mandely, Mahatmy Gandi i millionov drugih liderov, izmenivshih zhizn' obshchestva, kazhdyy v svoih usloviyah.
Dlya kogo eta kniga
Dlya liderov i rukovoditeley vysshego zvena.
